Всеволожская городская прокуратура добилась привлечения к административной ответственности лица, нарушившего антикоррупционное законодательство
Всеволожская городская прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
В ходе проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем заключен трудовой договор с работником, который ранее занимал должность государственной службы УФСИН России по Архангельской области.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» при трудоустройстве бывшего государственного служащего новый работодатель был обязан в течение 10 дней со дня заключения трудового договора уведомить представителя нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы.
При этом проведенная проверка показала, что указанные требования закона исполнены не были, в связи с чем городской прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ
(незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением 18 мирового судебного участка позиция надзорного ведомства признана обоснованной, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей
