Всеволожская городская прокуратура добилась привлечения к административной ответственности лица, нарушившего антикоррупционное законодательство
Всеволожская городская прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
В ходе проверки установлено, что муниципальным учреждением «Центр благоустройства и строительства» Муринского городского поселения заключен трудовой договор с работником, который ранее занимал должность муниципальной службы.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» при трудоустройстве бывшего муниципального служащего новый работодатель обязан в течение 10 дней со дня заключения трудового договора уведомить представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего по последнему месту его службы.
При этом проведенная проверка показала, что указанные требования закона исполнены не были, в связи с чем городской прокуратурой в отношении бывшего директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ
(незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).
Постановлением 69 мирового судебного участка позиция надзорного ведомства признана обоснованной, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей
