Утро мамы часто начинается с гонки: отвезти ребенка в сад, успеть на планерку, а в голове уже список дел на вечер. Мы хотим, чтобы больше не приходилось выбирать между «хорошая мама» и «успешный профессионал». Именно это мы недавно обсуждали на заседании Совета по качеству жизни. В центре внимания — вопросы народосбережения, а это, напомню, главный приоритет, который обозначил перед нами Президент.
Как поддержать родителей на работе?
В регионе все больше работодателей предлагают гибкие графики, чтобы мамы могли работать без чувства вины перед детьми. В 2025 году уже 256 компаний региона создали такие условия.
А некоторые пошли еще дальше:
— ЛАЭС выплачивает до 300 тысяч рублей, если ребенок заболел.
— «ОДК-сервис» помогает с арендой жилья и субсидирует проценты по ипотеке.
— «Арнест Упаковочные Решения» и «Усть-Лужский контейнерный терминал» дарят до 1 миллиона рублей при рождении ребенка.
Муниципальный стандарт заботы о семьях с детьми
Он работает уже во всех районах. Суть простая: чтобы у ленинградских семей были не только льготы на бумаге, но и нормальный участок под дом, детская площадка во дворе и работающая инфраструктура. Лучше всего это получается у Всеволожского, Киришского, Приозерского, Тихвинского районов и Гатчинского округа.
Ты не одна: соцпатронаж для будущих мам
Будущая мама может просто заполнить заявку на сайте — и к ней прикрепят социального куратора. Живого человека, который пройдёт с ней весь путь: от первого триместра до родов. Поможет найти психолога, разобраться с документами, просто выслушает и поддержит. С июля 2024 года такую помощь получили уже более 7,5 тысяч женщин.
Как спасти от выгорания тех, кто спасает всех?
Необходимо запустить пилотную программу профилактики выгорания для наших мам: групповые встречи, обучение стресс-менеджменту, живое общение. А потом — тиражируем лучший опыт на весь регион.
Забота о тех, кто заботится о других, — это не роскошь, а необходимость.
