#ТрудовойДень3: «Что теряет работник при неоформлении трудового договора»
Продолжаем #ТрудовойМаршрут! В прошлом выпуске #ТрудовойДень разобрали, что должно быть в трудовом договоре.
«Зато зарплату дают» — так думают многие, соглашаясь работать без договора. А теперь честно: что вы на самом деле теряете?
Без трудового договора вы не получаете:
— зарплату в случае конфликта с работодателем;
— оплату больничного;
— оплату отпуска;
— расчет при увольнении;
— социальные гарантии при простое, сокращении, обучении, рождении ребенка, несчастном случае на производстве, профзаболевании и других жизненных ситуациях;
— кредит в банке на жилье, обучение, лечение;
— визу в некоторые страны;
— социальное и пенсионное обеспечение.
Теряя работу, вы не получите пособие по безработице. Период без оформления не войдет в страховой стаж — пенсия будет ниже. И главное: юридически вы незащищены и не сможете отстоять свои права.
В следующем выпуске #ТрудовойДень разберем подмену трудового договора самозанятостью.
#Трудовойдень #Трудовоймаршрут #командасозидания47 #Комитетпотруду #Ленинградскаяобласть