3 тренда рынка труда, из-за которых вам придется переписать вакансии
Сегодняшний День экономиста - повод пересчитать не только финансы, но и оценить главный актив — людей. Новая индустриализация и автоматизация в Ленобласти меняют правила найма. Кадровый центр Ленинградской области поможет разобраться, как эти тренды повлияют на ваш бизнес.
Тренд № 1. Новая индустриализация
Строительство заводов, портов и логистических хабов создает дефицит инженеров, технологов и квалифицированных рабочих. Зарплаты в этих сферах растут.
Для бизнеса: если вы ищете оператора оборудования или инженера, придется конкурировать с крупными предприятиями. Учитывайте это при планировании расходов на персонал.
Тренд № 2. Гибридные профессии
Узкопрофильные сотрудники теряют ценность. Пример: современный токарь — это оператор ЧПУ, который считает экономику смены.
Для бизнеса: пересмотрите требования к позициям. Один человек с тремя смежными навыками выгоднее трех узких профилей.
Тренд № 3. Автоматизация
Техника забирает рутину, оставляя людям задачи на интеллект и экспертизу.
Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко отметил:
«Президент поставил задачу – войти в топ-25 стран по плотности роботизации. Речь идет не только о покупке роботов, но и о цифровизации, снижении рутинной нагрузки на людей».
А что с этим делать — расскажем завтра! Следите за обновлениями
Будьте в курсе новостей экономики Ленобласти! Подписывайтесь на нас в ТГ и ВК.
