«Нужны все»: Юлия Косарева о рынке труда Ленинградской области, новых компетенциях и качественной миграции
16 сентября на Радио России выступила председатель Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Косарева Юлия Викторовна. Обсудили, почему в 47-м регионе можно найти работу по душе, как бесплатно получить новую профессию и зачем нужна «качественная миграция».
Цифры, которые говорят сами за себя
Почти 190 000 вакансий открыто сегодня в регионе.
Более 40 000 из них — это не «большая стройка», а реальный сектор экономики.
Как решаем кадровый вопрос
1 Профориентация со школы — показываем, что работа есть и в родном городе.
2 Маршрутизация студентов — сопровождаем с 1-2 курса колледжа
3 Целевое обучение — работодатель платит стипендию, студент приходит на готовое место.
4 Обучение взрослых — 200+ направлений, за год 3 500 человек получили новые компетенции бесплатно.
Работодатели все чаще смотрят на соискателей 50+. Это требовательные к себе и ответственные сотрудники с отличной базой. Для пенсионеров, желающих работать, открыты все программы переобучения.
Работает целый комплекс мер: финансовые подъемные для переезжающих из других регионов, поддержка работодателей, медийные проекты («Кадры в кадре», «Веды»), где молодые люди показывают сверстникам, что современный завод — это интересно.
«Мы не обходимся без иностранной рабочей силы, но работаем над качественной миграцией». Цель — привезти конкретного специалиста на конкретное время под конкретный проект.
Где получить помощь?
Ищите «Кадровый центр Ленинградской области» в интернете или приходите в модернизированные центры «Работа России» в вашем районе.
#Ленинградскаяобласть #Комитетпотруду #командасозидания47 #Кадровыйцентр #РаботаРоссии #Профориентация #Обучение47
