Что делать бизнесу после смены трендов? Выводы из трендов рынка труда, которые сэкономят ваш бюджет
Мы разобрались, как индустриализация, гибридные профессии и автоматизация меняют правила найма в Ленинградской области. Теперь — самое главное: что с этим делать прямо сейчас.
3 конкретных шага для вашего бизнеса:
1 Проверьте оклады. Если по вашей отрасли рынок вырос на 20–40%, старые цифры больше не привлекут кандидатов.
2 Берите новичков. В продажах, логистике и торговле старт без опыта — это возможность вырастить лояльного сотрудника под свои процессы дешевле, чем перекупать готового.
3 Смотрите на практику, а не на диплом. Экономист с опытом работы в снабжении завода разбирается в бизнесе лучше выпускника с абстрактной аналитикой.
Следующий шаг:
Настройте оклады под текущий рынок — на портале «Работа России» сегодня 200 позиций в сфере экономики и финансов (40–150 тыс. рублей). А если старые вакансии не приносят отклика, Кадровый центр Ленинградской области помогает переписывать вакансии для работодателей, чтобы они были более продающими и привлекательными к кандидатам.
#кадровыйцентрло #командасозидания47 #рыноктруда #ленобласть #работароссии #бизнес #предпринимателям #кадры
