Прокуратура Ленинградской области напоминает работодателям о необходимости соблюдения законодательства при приёме на работу бывших государственных и муниципальных служащих
В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, работодатель обязан при приёме на работу бывших государственных и муниципальных служащих в течение 10 дней уведомить об этом факте бывшего работодателя гражданина.
Данная обязанность регламентирована статьёй 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» направлена на предотвращение конфликта интересов и обеспечение прозрачности перехода бывших государственных и муниципальных служащих в коммерческие структуры.
Обращаем внимание работодателей на необходимость строго соблюдать требования законодательства и информировать соответствующие органы о приёме на работу бывших государственных и муниципальных служащих в установленные сроки.
