Важное решение суда стало знаковым для россиян, занимающихся предпринимательской деятельностью. Теперь периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя будут засчитываться в стаж для досрочного назначения страховой пенсии.
Кто имеет право на досрочную пенсию?
По действующему законодательству, женщины, достигшие 50-летнего рубежа и родившие двоих и более детей, могут претендовать на досрочную пенсионную выплату при наличии:
- общего страхового стажа не менее 20 лет;
- стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 12 лет или в аналогичных местностях — не менее 17 лет.
Тем не менее, нередко встречаются случаи, когда отделения Пенсионного фонда отказывают в назначении пенсии, основываясь на неподтвержденном стаже работы. Однако недавние судебные разбирательства демонстрируют готовность судов восстанавливать справедливость.
Судебное решение по делу предпринимателя
Примером служит недавнее решение Ломоносовского районного суда Архангельска, которое состоялось 25 сентября 2025 года. Суд удовлетворил иск одной из гражданок, обязав местное отделение Пенсионного фонда включить в ее стаж период работы индивидуальным предпринимателем. Фонд ранее отказывал, ссылаясь на отсутствие документального подтверждения стажа в течение семи лет.
Суд отметил, что Пенсионный фонд обязан разъяснить истице, какие документы необходимо предоставить для подтверждения стажа. Кроме того, фонд может запрашивать документы у заявителя только в случае, если они недоступны в государственных органах.
Истец предоставил в суд налоговые декларации, трудовые договоры с сотрудниками, сведения о применении контрольно-кассовой техники и договора аренды, что стало достаточным для подтверждения стажа.
